CTO
Denis Campana
Denis exerce dans le domaine de la prévoyance collective depuis 1978. Au début, durant une quinzaine d’années pour forger son capital professionnel au sein d’assureurs de renom dans des responsabilités techniques de souscription, tarification et aussi d’inventaire pour la production des comptes de résultats et de mesure de la rentabilités des opérations.
Au tournant des années 90, Denis a rejoint le conseil aux entreprises toujours dans le domaine de la prévoyance collective. L’objectif a été de mettre au profit des employeurs sa connaissance intime des risques de prévoyance, santé et retraite pour procurer un conseil et une capacité de négociation optimaux.
Depuis 2017, Denis s’est investi dans la création d’un outil absent sur le marché, destiné à procurer en mode SaaS aux entreprises un tableau de bord de mesure financière et de détection des risques absentéisme, Prevviz.
Denis exerce dans le domaine de la prévoyance collective depuis 1978. Au début, durant une quinzaine d’années pour forger son capital professionnel au sein d’assureurs de renom dans des responsabilités techniques de souscription, tarification et aussi d’inventaire pour la production des comptes de résultats et de mesure de la rentabilités des opérations.
Au tournant des années 90, Denis a rejoint le conseil aux entreprises toujours dans le domaine de la prévoyance collective. L’objectif a été de mettre au profit des employeurs sa connaissance intime des risques de prévoyance, santé et retraite pour procurer un conseil et une capacité de négociation optimaux.
Depuis 2017, Denis s’est investi dans la création d’un outil absent sur le marché, destiné à procurer en mode SaaS aux entreprises un tableau de bord de mesure financière et de détection des risques absentéisme, Prevviz.
